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| Reihe | Schriften zum schweizerischen Arbeitsrecht |
|---|---|
| ISBN | 9783727206986 |
| Erscheinungsdatum | 24.01.2008 |
| Genre | Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| Verlag | Stämpfli Verlag AG |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
Der Begriff Work-Life-Balance (WLB) steht ganz allgemein für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - eine Herausforderung, die im Lichte zunehmender work-life conflicts (WLC's) für Erwerbstätige immer schwieriger zu bewältigen ist. Mit der vorliegenden Arbeit wird die WLB-Thematik erstmals in umfassender Weise auf ihre rechtlichen Aspekte durchleuchtet. Unter Einbezug der Regelungen anderer Länder wird untersucht, inwieweit WLC-bedingte Gesundheitsgefahren vom Schutzzweck geltender Arbeitsschutzvorschriften erfasst werden und unter welchen Voraus-setzungen der Arbeitgeber für WLC-bedingte Gesundheitsschäden haftbar gemacht werden kann ("Stresshaftung"). Weiter werden im Hinblick auf eine Förderung der WLB verschiedene WLB-Instrumente erläutert (Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit, Al-tersteilzeitarbeit, Vater- und Elternschaftsurlaub usw.) und deren rechtliche Ausgestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt. Abschliessend wird ein WLB-Zertifizierungsmodell vorgestellt und die Zweckmässigkeit einer gesetzlichen WLB-Berichterstattungspflicht dargelegt.
| Reihe | Schriften zum schweizerischen Arbeitsrecht |
|---|---|
| ISBN | 9783727206986 |
| Erscheinungsdatum | 24.01.2008 |
| Genre | Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| Verlag | Stämpfli Verlag AG |
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