Das Verbot der Benachteiligung wegen der Gewerkschaftszugehörigkeit

Inhalt, Tragweite und Durchsetzbarkeit

von Jasmin Otto

225 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Dass benachteiligende Verhaltensweisen gegen Mitglieder der Interessenvertretungen der Arbeitnehmenden zur Bekämpfung von Mitbestimmung eingesetzt werden, ist hinsichtlich der Benachteiligung von Betriebsratsmitgliedern keineswegs neu. Das Verbot der Benachteiligung wegen der Gewerkschaftszugehörigkeit wird hingegen bislang in der deutschen Arbeitsrechtswissenschaft kaum thematisiert. Die Dissertation liefert daher einen Beitrag zu dessen rechtsdogmatischer Präzisierung, den sich daraus ergebenden Voraussetzungen und Rechtsfolgen sowie Möglichkeiten einer weiteren Fortentwicklung des Benachteiligungsschutzes. Insoweit wird nicht nur das nationale Recht, sondern in besonderem Maße das Arbeitsvölkerrecht als Erkenntnisquelle herangezogen.

• Reihe: Arbeitsrechtliche Schriften
• Themen: Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Arbeitsrecht, allgemein Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht
• ISBN: 9783756043590
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 15.05.2026
• Größe: 22.7 x 15.3 cm
• Verlag: Nomos