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Intersektionalität, Arbeit und Organisation
210 Seiten, Taschenbuch
€ 30.8
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Reihe | Arbeitsgesellschaft im Wandel |
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ISBN | 9783779961048 |
Erscheinungsdatum | 02.10.2019 |
Genre | Soziologie/Allgemeines, Lexika |
Verlag | Juventa Verlag ein Imprint der Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG |
Herausgegeben von | Martin Seeliger, Julia Gruhlich |
Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Tagen |
Herstellerangaben | Anzeigen Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG Werderstr. 10 | DE-69469 Weinheim service@beltz.de |
Soziale Ungleichheit und Vielfalt sind Schlüsselthemen der Arbeits- und Organisationsforschung, wurden bislang aber nur selten aus intersektionaler Perspektive betrachtet. Der Band schließt diese Lücke. Er versammelt theoretische und empirische Beiträge, die aufzeigen, wie multiple Benachteiligungen und Diskriminierungen in Unternehmen, Universitäten, Forschung, Parteien, Krankenhäusern, Pflegeagenturen und Gewerkschaften produziert werden und was Organisationen davon abhält, allen Menschen unabhängig von ihrer sozialen Zugehörigkeit gleiche Arbeitsbedingungen zu bieten.
Reihe | Arbeitsgesellschaft im Wandel |
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ISBN | 9783779961048 |
Erscheinungsdatum | 02.10.2019 |
Genre | Soziologie/Allgemeines, Lexika |
Verlag | Juventa Verlag ein Imprint der Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG |
Herausgegeben von | Martin Seeliger, Julia Gruhlich |
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