Bitte haben Sie einen Moment Geduld, wir legen Ihr Produkt in den Warenkorb.
| Reihe | Systemisches Management |
|---|---|
| ISBN | 9783791031620 |
| Erscheinungsdatum | 18.09.2012 |
| Genre | Wirtschaft/Management |
| Verlag | Schäffer-Poeschel |
| Lieferzeit | Lieferung in 2-5 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart service@schaeffer-poeschel.de |
Großgruppen-Methoden wie Open Space Technology, Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Appreciative Inquiry oder World Café gehören heute zum Standardwerkzeug systemischer Organisationsentwicklungsarbeit. Immer häufiger sind Spannungen und Konflikte in Organisationen der Ausgangspunkt für die Anwendung dieser Methoden. Dementsprechend wichtig ist das Thema Konfliktlösung mit großen Gruppen.
Anhand konkreter Fälle aus der Praxis vermitteln die Autoren die dafür nötigen Grundlagen, Methoden und Werkzeuge. Fundiert, anschaulich und gut lesbar.
| Reihe | Systemisches Management |
|---|---|
| ISBN | 9783791031620 |
| Erscheinungsdatum | 18.09.2012 |
| Genre | Wirtschaft/Management |
| Verlag | Schäffer-Poeschel |
| Lieferzeit | Lieferung in 2-5 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart service@schaeffer-poeschel.de |
Wie gefällt Ihnen unser Shop?
