Die fünfte Disziplin

Kunst und Praxis der lernenden Organisation

von Peter M. Senge

500 Seiten, Hardcover

Kurzbeschreibung des Verlags

Sonderausgabe
: Nachdruck anlässlich des 70. Geburtstags von Peter M. Senge.

Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen
Wissensgesellschaft
zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erläutert die
fünf Disziplinen
, die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen:

Personal Mastery

Mentale Modelle

Gemeinsame Vision

Team-Lernen

Systemisches Denken

Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche
Fallbeispiele
illustrieren Erkenntnisse aus der Praxi
s
. Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.

• Reihe: Systemisches Management
• ISBN: 9783791040301
• Erscheinungsdatum: 26.07.2017
• Genre: Wirtschaft/Management
• Verlag: Schäffer-Poeschel
• Übersetzung: Maren Klostermann, Hans Freundl