Interkulturelle Teams führen

Diversität intelligent und kreativ nutzen
187 Seiten, Hardcover
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Reihe Systemisches Management
Themen Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Internationale Wirtschaft, Internationales Management
ISBN 9783791040783
Sprache Deutsch
Erscheinungsdatum 26.03.2019
Größe 23.5 x 16.1 cm
Verlag Schäffer-Poeschel
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HerstellerangabenAnzeigen
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart
service@schaeffer-poeschel.de
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Kurzbeschreibung des Verlags

Migration, Digitalisierung, neue Märkte ... Unternehmen müssen sich zunehmend mit Interkulturalität im Management auseinandersetzen. Dabei stellen sich Führungskräfte drängende Fragen :

  • Wie kann ich Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Background erfolgreich führen?
  • Wie kann ich Unterschiede als Chancen, Diversität als Wettbewerbsvorteil begreifen und gestalten?
  • Wie gehe ich mit meinen eigenen Werten, Widersprüchen und kulturellen Erwartungen um?
  • Die Autorin, die u.a. bereits in Afghanistan, Ägypten, Armenien, Georgien, Ghana, Indien, Jordanien, Ruanda, Saudi-Arabien und im Irak gearbeitet hat, macht sich für eine neue Form des interkulturellen Managements stark und zeigt, welche wichtige Rolle Emotionen , Intuition und ko-kreative Prozesse spielen.

    In ihrem anwendungsorientierten Buch erläutert sie fundiert und humorvoll, wie kulturelle Unterschiede nicht tabuisiert oder in politischer Correctness neutralisiert, sondern angepackt, diskutiert und mit Wertschätzung und Humor kreativ genutzt werden können.

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    Reihe Systemisches Management
    Themen Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Internationale Wirtschaft, Internationales Management
    ISBN 9783791040783
    Sprache Deutsch
    Erscheinungsdatum 26.03.2019
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    Verlag Schäffer-Poeschel
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