GUTSCHEIN
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| Reihe | Systemisches Management |
|---|---|
| ISBN | 9783791041803 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 20.02.2019 |
| Größe | 23.7 x 16.1 cm |
| Verlag | Schäffer-Poeschel |
| Lieferzeit | Lieferung in 2-5 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart service@schaeffer-poeschel.de |
Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt.
Winfried Berner zeigt in seinem Buch, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Change-Manager finden hier ein bewährtes Instrumentarium und viele anschauliche Beispiele .
In der 2. Auflage überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert. Darunter:
| Reihe | Systemisches Management |
|---|---|
| ISBN | 9783791041803 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 20.02.2019 |
| Größe | 23.7 x 16.1 cm |
| Verlag | Schäffer-Poeschel |
| Lieferzeit | Lieferung in 2-5 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart service@schaeffer-poeschel.de |
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