Culture Change

Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

von Winfried Berner

427 Seiten, Hardcover

Kurzbeschreibung des Verlags

Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt.

Winfried Berner zeigt in seinem Buch, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Change-Manager finden hier ein bewährtes Instrumentarium und viele anschauliche Beispiele .

In der 2. Auflage überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert. Darunter:

Kulturveränderungsprojekte "top-down" oder "bottom-up" unter Einsatz von Großgruppen entwickeln

Interne und externe Kundenorientierung

Nachhaltigkeit und Kulturveränderung im internationalen Kontext