Mobbing und Konfliktlösung

Pflichten des Arbeitgebers, Maßnahmen zur Prävention, Handlungsmöglichkeiten

von Oliver Chama, Daniel Feilmeier, Anton Jukic

40 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Zum Werk Mobbing am Arbeitsplatz ist nicht nur für die Betroffenen ein ernstes Problem, sondern auch für das Betriebsklima und das ganze Unternehmen. Diese neue Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" bietet praxisnahe Unterstützung: Sie erklärt Erscheinungsformen wie Cybermobbing und Bossing, erläutert die rechtlichen Grundlagen und zeigt konkrete Handlungsmöglichkeiten auf - von der Prävention bis zur endgültigen Konfliktlösung. Mit Mustern und Praxistipps ist diese Broschüre ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die sich für ein respektvolles Miteinander im Betrieb einsetzen.Vorteile auf einen Blick

verständliche Erläuterung der komplexen Thematik

Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis

mit Mustern, Checklisten und Betriebsvereinbarungen

Zielgruppe Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.

• Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte
• Themen: Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Arbeitsrecht, allgemein Diskriminierung und Mobbing
• ISBN: 9783800679850
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 08.04.2026
• Größe: 29.7 x 21 cm
• Verlag: Vahlen, Franz