Verhandeln und Überzeugen

138 Seiten, Taschenbuch
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Reihe Praxis der Personalpsychologie
Themen Gesellschaft und Sozialwissenschaften Psychologie Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
ISBN 9783801724771
Sprache Deutsch
Erscheinungsdatum 26.08.2013
Größe 24 x 16.5 cm
Verlag Hogrefe Verlag
LieferzeitLieferung in 7-14 Werktagen
HerstellerangabenAnzeigen
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Merkelstrasse 3 | DE-37085 Göttingen
info@hogrefe.de
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Kurzbeschreibung des Verlags

Erfolgreiches Verhandeln bedarf einer genauen Analyse der jeweiligen Situation, einer klugen Selbststeuerung und einer differenzierten Wahrnehmung des Miteinanders. Ein kooperativer Stil und eine faire Grundhaltung liefern die Basis für wirksame Überzeugungsprozesse. Dieser Band ermöglicht einen übersichtlichen und fundierten Einstieg in die Praxis des zielorientierten Verhandelns und des kooperativen Überzeugens und liefert zahlreiche Ansatzpunkte für ein gewinnendes Auftreten in Verhandlungs- und Überzeugungssituationen. Dieses Buch hilft dem Leser, die für Verhandlungs- und Überzeugungsgespräche relevanten Theorien und Befunde für die persönliche Anwendung ebenso wie für die Personalarbeit nutzbar zu machen. Es werden Modelle zur Beschreibung und Analyse von Verhandlungen erläutert und Möglichkeiten zur Analyse von Kontext, Prozessen, Kompetenzen und individueller Wirkung von Verhalten dargestellt. Zudem werden Anregungen für ein Management von Verhandlungskompetenzen in der Personaldiagnostik und -entwicklung gegeben. Fallbeispiele aus dem praktischen Alltag verdeutlichen, wie die Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke von Einzelpersonen oder Teams durch verschiedene Maßnahmen systematisch erhöht werden können.

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Reihe Praxis der Personalpsychologie
Themen Gesellschaft und Sozialwissenschaften Psychologie Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
ISBN 9783801724771
Sprache Deutsch
Erscheinungsdatum 26.08.2013
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