KI trifft Arbeit

Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert

232 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt angekommen. Dem Einsatz von KI-Anwendungen wird das Potenzial zugeschrieben, Tätigkeitsfelder, Qualifikationsanforderungen und Berufsbilder grundlegend zu transformieren. Der 14. Band der Publikationsreihe „University – Society – Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer“ hinterfragt, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten.

In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. 28 Autor*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen nehmen dabei Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive in den Blick und ermöglichen eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben.

• Reihe: University Society Industry / Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer
• ISBN: 9783818800536
• Erscheinungsdatum: 29.10.2025
• Genre: Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie
• Verlag: Waxmann
• Beiträge von: Helene Baumgartner
• Beiträge von: Agnes Raschauer, Nino Tomaschek, Philipp Besinger, Sandra Bilek-Steindl, Julia Bock-Schappelwein, Eva Eggeling, Julia Eisner, Samuel Eke, Benedikt Fuchs, Barbara Geyer, Pia-Zoe Hahne, Nils Hofmann, Wolfgang Katzian, Wenke Klingbeil-Döring, Sebastian Klocker, Viktoria A. Krenn, Erich Prem, Agnes Raschauer, Lejla Rizvanovik, Josef Sawetz, Sebastian Schlund, Alexander Schmölz, Petra Schön, Stefanie Spielberger, Rita Stampfl, Tarim Stüwe, Nino Tomaschek, Titus Udrea, Torsten Ullrich, Elena Wiegelmann, Jan-Ove Wiesner