Psychologie interkultureller Konfliktlösungen

Ein systemisches Arbeitsbuch

von Claude-Hélène Mayer, Elisabeth Vanderheiden

362 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Das systemische Arbeitsbuch bietet eine verlässliche, zugleich praxisnahe Einführung in die Psychologie interkultureller Konfliktlösungen und vereint systemische, emotionale, gesundheitsbezogene und kreative Perspektiven auf Konflikte und Konfliktlösungen über die gesamte Lebensspanne hinweg. Von grundlegenden Begriffsklärungen über konkrete Gesprächs- und Interventionstechniken bis hin zu sensiblen Themen wie Gewalt, Burnout, Suizid und Zivilcourage eröffnet das Werk differenzierte Zugänge für professionelle Praxis und Reflexion. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf interkulturellen, familiären, organisationalen und digitalen Konfliktdynamiken. Beiträge zu Online-Konflikten und Netzkulturen erweitern den Blick auf aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen. Reflexionsaufgaben, Übungen und Praxistipps runden das Buch ab. Ein „Must-Read" für Fachkräfte in Psychologie, Beratung, Therapie, Bildung, Konfliktmanagement und Mediation, Lehrende, Studierende sowie für alle, die Konflikte konstruktiv und systemisch transformieren möchten.utb+: Begleitend zum Buch erhalten Leser:innen Übungsmaterial, Tests sowie Video- und Audiomaterial. Anhand der Praxisbeispiele können die gelernten Strategien der Konfliktlösung erprobt und angewendet werden. Erhältlich über utb.de.

• Themen: Gesellschaft und Sozialwissenschaften Psychologie Sozialpsychologie
• ISBN: 9783825266271
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 28.09.2026
• Größe: 24 x 17 cm
• Verlag: UTB