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| Reihe | Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag: Sozialwissenschaften |
|---|---|
| ISBN | 9783828838796 |
| Erscheinungsdatum | 13.02.2017 |
| Genre | Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie |
| Verlag | Tectum Wissenschaftsverlag |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG Waldseestraße 3-5 | DE-76530 Baden-Baden nomos@nomos.de |
Wie zahlreiche Untersuchungen besttigen, werden insbesondere Langzeitarbeitslose in Bewerbungsverfahren systematisch benachteiligt. Obgleich aber die Erlebnisse auf dem Arbeitsmarkt f�r diese Gruppe besonders frustrierend sind, �ben die Arbeitsverwaltungen unver�ndert Druck aus, sich weiter zu bewerben. Doch machen die Bewerbungsbem�hungen von Langzeitarbeitslosen �berhaupt noch Sinn? Und wie m�ssten sie sich idealerweise pr�sentieren, um im Bewerbungsverfahren bestehen zu k�nnen? Die Beantwortung dieser Fragen bietet R�ckschl�sse auf die Wirksamkeit der gegenw�rtigen aktivierenden Arbeitsmarktpolitik, welche konkrete Bewerbungsbem�hungen unter Androhung von Strafe einfordert. Dabei spannt der Autor einen breiten Bogen vom dramaturgischen Ansatz von Erving Goffman �ber Personalauswahlstudien bis hin zur Arbeitslosen- und Prekariatsforschung.
| Reihe | Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag: Sozialwissenschaften |
|---|---|
| ISBN | 9783828838796 |
| Erscheinungsdatum | 13.02.2017 |
| Genre | Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie |
| Verlag | Tectum Wissenschaftsverlag |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG Waldseestraße 3-5 | DE-76530 Baden-Baden nomos@nomos.de |
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