Personalauswahl in Unternehmensberatungen

Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik

von Tobias Plate

365 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Unternehmensberatungen werden entscheidend von ihren Mitarbeitern geprägt: Neben dem fachlichen Know-how bestimmen Innovationsfähigkeit, Kreativität und nicht zuletzt Sozialkompetenz der Berater langfristig den Erfolg. Eine professionelle Personalauswahl, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Komponenten der Beratertätigkeit treffend berücksichtigt, ist daher von zentraler Bedeutung.

Tobias Plate gibt einen fundierten Überblick über die Grundlagen der Personalauswahl und den aktuellen psychologischen Forschungsstand, über Instrumente und Messgegenstand. Er analysiert empirisch Konzepte zur Optimierung der Personalauswahl von Unternehmensberatern und zeigt Möglichkeiten der monetären Bewertung dieser Optimierungsansätze auf. Dadurch können die Personalverantwortlichen ihrem von ökonomischen Kennziffern beherrschten Managementumfeld besser gerecht werden.

• Reihe: Schriften zum europäischen Management
• ISBN: 9783835007437
• Erscheinungsdatum: 27.03.2007
• Genre: Wirtschaft/Betriebswirtschaft
• Verlag: Deutscher Universitätsverlag
• Vorwort: Prof. Dr. Werner W. Wittmann