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Vertrauen innerhalb von Organisationen
Ein soziologisches Modell
286 Seiten, Taschenbuch
€ 39.1
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Reihe | Kultur und soziale Praxis |
---|---|
ISBN | 9783837641165 |
Erscheinungsdatum | 10.10.2017 |
Genre | Soziologie/Allgemeines, Lexika |
Verlag | transcript |
Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Tagen |
Herstellerangaben | Anzeigen transcript Verlag Hermannstraße 26 | DE-33602 Bielefeld live@transcript-verlag.de |
Was kennzeichnet Vertrauen innerhalb von Organisationen?Vertrauen, so kann Caroline Richter auf Basis einer qualitativen Sekundäranalyse von Interviews mit Führungskräften zeigen, ist an bestimmte Praktiken geknüpft, mit denen eigene Interessen verfolgt werden: Es ist ein informationsgebundenes, strategisches und politisches Phänomen. Und es ist mindestens ebenso durch affektive Ansprüche wie durch rationale Abwägungen gekennzeichnet – ein Befund, der die in Theorie und Praxis etablierte utilitaristische Perspektive deutlich erweitert.
Reihe | Kultur und soziale Praxis |
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ISBN | 9783837641165 |
Erscheinungsdatum | 10.10.2017 |
Genre | Soziologie/Allgemeines, Lexika |
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