Zur Zulässigkeit von Sympathiestreiks

Eine grundrechtsdogmatische Betrachtung

von Anne-Kathrin Bertke

308 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

In ihrer Arbeit untersucht die Autorin, ob Streiks, mit denen Arbeitnehmer keine eigenntzigen Ziele verfolgen, sondern fremde Ziele unterst�tzen (Sympathiestreiks), nach deutschem Recht zul�ssig sind. Sie kommt zu dem Schluss, dass Sympathiestreiks zwar verfassungsrechtlich gegen�ber dem Staat gesch�tzt, im Verh�ltnis zum Arbeitgeber jedoch regelm��ig unzul�ssig sind. Sympathiestreiks verletzen ihrer Ansicht nach grunds�tzlich die tarifvertragliche Friedenspflicht und die arbeitsvertraglichen Pflichten der streikenden Arbeitnehmer. Die richterliche Durchsetzung des tarif- und arbeitsvertraglichen Leistungsst�rungsrechts und den Sympathiestreik beschr�nkendes dispositives Gesetzesrecht stellen nach Ansicht der Verfasserin keine rechtfertigungsbed�rftigen Eingriffe in die Koalitionsfreiheit dar. Sympathiestreiks k�nnten jedoch de lege ferenda im Wege der Grundrechtsausgestaltung zivilrechtlich zwingend gesch�tzt werden, soweit ausnahmsweise eine verfassungsrechtliche Schutzpflicht hierzu besteht.

• Reihe: Studien zum Arbeitsrecht
• ISBN: 9783848711352
• Erscheinungsdatum: 16.07.2014
• Genre: Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht
• Verlag: Nomos