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| Reihe | Theorie und Praxis des Arbeitsrechts |
|---|---|
| Themen | Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Arbeitsrecht, allgemein |
| ISBN | 9783848715640 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 05.11.2014 |
| Größe | 22.7 x 15.3 cm |
| Verlag | Nomos |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG Waldseestraße 3-5 | DE-76530 Baden-Baden nomos@nomos.de |
Das Internet vergisst nie� - Unternehmenssch�dliche �u�erungen von Arbeitnehmern in Social Media k�nnen nach der Rechtsprechung zahlreicher Instanzgerichte den Bestand des Arbeitsverh�ltnisses gef�hrden. Doch anhand welcher Kriterien ist die Abgrenzung zwischen Meinungsfreiheit und unternehmerischer Bet�tigungsfreiheit zu ziehen? Unterliegt der Arbeitnehmer auf Grund der weitreichenden Gefahren einer Ver�ffentlichung von �u�erungen in Social Media besonders ausgepr�gten arbeitsvertraglichen Nebenpflichten? Ist eine Kommunikation zwischen �Freunden� vertraulich? Der Autor untersucht die grund- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitet Kriterien und Pr�fungsschritte zur Falll�sung heraus.
| Reihe | Theorie und Praxis des Arbeitsrechts |
|---|---|
| Themen | Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Arbeitsrecht, allgemein |
| ISBN | 9783848715640 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 05.11.2014 |
| Größe | 22.7 x 15.3 cm |
| Verlag | Nomos |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG Waldseestraße 3-5 | DE-76530 Baden-Baden nomos@nomos.de |
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