Die Vertretungsbefristung

Ein Befristungsgrund zur dauerhaften Beschäftigung?

von Niklas Eckert

317 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Immer wieder sorgen sogenannte Kettenbefristungen fr Aufsehen: Arbeitnehmer erhalten vom gleichen Arbeitgeber aufeinanderfolgende befristete Arbeitsvertr�ge und sind in der Folge faktisch ununterbrochen ohne Bestandsschutz besch�ftigt. Soweit ein Befristungsgrund besteht, sind Kettenbefristungen nach dem TzBfG grunds�tzlich zul�ssig. Gleichwohl erachten das BAG und der EuGH �ber Jahre bestehende Kettenbefristungen f�r unzul�ssig. Dieser Widerspruch f�hrt zu einer erheblichen Rechtsunsicherheit f�r Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Autor bestimmt rechtliche Grenzen von Kettenbefristungen. Im Fokus der Untersuchung steht dabei die Reichweite der Vertretung als Sachgrund einer Kettenbefristung. Die diesbez�gliche Entwicklung der Rechtsprechung wird pr�gnant zusammenfasst und kritisch hinterfragt. Darauf aufbauend entwickelt der Autor ein an den Bed�rfnissen der Praxis orientiertes Schema zur Wirksamkeitskontrolle von Kettenbefristungen.

• Reihe: Studien zum Arbeitsrecht
• Themen: Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Arbeitsrecht, allgemein
• ISBN: 9783848732463
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 07.06.2016
• Größe: 22.7 x 15.3 cm
• Verlag: Nomos