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| Reihe | Studien zum Arbeitsrecht |
|---|---|
| ISBN | 9783848732463 |
| Erscheinungsdatum | 07.06.2016 |
| Genre | Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| Verlag | Nomos |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
| Herstellerangaben | Anzeigen Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG Waldseestraße 3-5 | DE-76530 Baden-Baden nomos@nomos.de |
Immer wieder sorgen sogenannte Kettenbefristungen fr Aufsehen: Arbeitnehmer erhalten vom gleichen Arbeitgeber aufeinanderfolgende befristete Arbeitsvertr�ge und sind in der Folge faktisch ununterbrochen ohne Bestandsschutz besch�ftigt. Soweit ein Befristungsgrund besteht, sind Kettenbefristungen nach dem TzBfG grunds�tzlich zul�ssig. Gleichwohl erachten das BAG und der EuGH �ber Jahre bestehende Kettenbefristungen f�r unzul�ssig. Dieser Widerspruch f�hrt zu einer erheblichen Rechtsunsicherheit f�r Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Der Autor bestimmt rechtliche Grenzen von Kettenbefristungen. Im Fokus der Untersuchung steht dabei die Reichweite der Vertretung als Sachgrund einer Kettenbefristung. Die diesbez�gliche Entwicklung der Rechtsprechung wird pr�gnant zusammenfasst und kritisch hinterfragt. Darauf aufbauend entwickelt der Autor ein an den Bed�rfnissen der Praxis orientiertes Schema zur Wirksamkeitskontrolle von Kettenbefristungen.
| Reihe | Studien zum Arbeitsrecht |
|---|---|
| ISBN | 9783848732463 |
| Erscheinungsdatum | 07.06.2016 |
| Genre | Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| Verlag | Nomos |
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| Herstellerangaben | Anzeigen Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG Waldseestraße 3-5 | DE-76530 Baden-Baden nomos@nomos.de |
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