Die vereinbarte Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis

von Jens Rasper

346 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Der vertragliche Ausschluss der ordentlichen Kndigung (sogenannte Unk�ndbarkeit) ist als Seniorit�ts- und Rationalisierungsschutz in der Tariflandschaft weit verbreitet und daher h�ufig Gegenstand gerichtlicher Auseinandersetzungen. Infolge des mit ihm verbundenen Eingriffs in die Systematik des K�ndigungsrechts f�hrt er zu zahlreichen rechtlichen Problemen, die �u�erst praxisrelevant sind. Unter Auswertung von Rechtsprechung und Literatur widmet sich der Verfasser s�mtlichen Fragestellungen umfassend. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Konkretisierung des Pr�fungsma�stabes der K�ndigung unk�ndbarer Arbeitnehmer. Unter Herausarbeitung des Stufenverh�ltnisses zur ordentlichen K�ndigung werden die Anforderungen an die betriebs-, personen- und verhaltensbedingte K�ndigung unk�ndbarer Arbeitnehmer im Einzelnen dargestellt und diskutiert.

• Reihe: Arbeits- und Sozialrecht
• Themen: Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Arbeitsrecht, allgemein
• ISBN: 9783848732586
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 30.08.2016
• Größe: 22.7 x 15.3 cm
• Verlag: Nomos