Arbeitgeberähnliche Pflichten des Dritten in arbeitsrechtlichen Dreieckskonstellationen

Unter besonderer Berücksichtigung der Entgeltzahlung und des Kündigungsschutzes
286 Seiten, Taschenbuch
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Reihe Arbeits- und Sozialrecht
Themen Recht Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete Arbeitsrecht, allgemein
ISBN 9783848737598
Sprache Deutsch
Erscheinungsdatum 23.01.2017
Größe 22.7 x 15.3 cm
Verlag Nomos
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Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
Waldseestraße 3-5 | DE-76530 Baden-Baden
nomos@nomos.de
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Kurzbeschreibung des Verlags

Das Thema der arbeitsrechtlichen Dreieckskonstellationen ist hochaktuell. Davon zeugen die Albron�-Rechtsprechung des EuGH, der neueste Gesetzesentwurf des BMAS zur �nderung des Arbeitnehmer�berlassungsgesetzes und Diskussionen �ber Missbrauch von Werkvertr�gen in Dreieckskonstellationen. Sowohl in Deutschland als auch auf europ�ischer Ebene wird anerkannt, dass Dreieckskonstellationen besondere Risiken bergen k�nnen. Daher wurden deutsche und europ�ische Regelungen geschaffen, die Pflichten des Dritten begr�nden. Die Autorin analysiert, ob den Dritten auch �ber die gesetzlichen Pflichten hinaus arbeitgeber�hnliche Pflichten in Bezug auf den Arbeitnehmer treffen k�nnen und erzielt somit einen wichtigen Gewinn zur aktuellen rechtspolitischen und wissenschaftlichen Debatte um Dreieckskonstellationen. Im Mittelpunkt der Analyse stehen dabei individualrechtliche Fragen: Haftet der Dritte f�r Zahlungsanspr�che der Arbeitnehmer? Treffen den Dritten k�ndigungsschutzrechtliche Pflichten?

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