Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

154 Seiten, Taschenbuch
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Reihe Arbeitshefte Führungspsychologie
ISBN 9783864510007
Erscheinungsdatum 29.08.2012
Genre Wirtschaft/Management
Verlag Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
Herausgegeben von Ekkehard Crisand, Gerhard Raab, Nicolas Crisand
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Feldhaus Verlag GmbH & Co. KG
post@feldhaus-gruppe.de
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Kurzbeschreibung des Verlags

Die Auseinandersetzung mit dem Thema des Mitarbeitergesprächs als Führungsinstrument ist für Vorgesetzte im Unternehmen heute von ganz großer Bedeutung. Dieses Arbeitsheft wendet sich an alle Führungskräfte, die qualitativ anspruchsvolle Mitarbeitergespräche zu führen haben. Die Leser sollen über die Inhalte dieses Arbeitsheftes dazu angeregt und dazu gewonnen werden, ihr Vorgehen bei der Bewältigung von Mitarbeitergesprächen zu verbessern.

Das Ziel der Arbeit besteht darin, den Leser über die Problematik und Vielschichtigkeit psychologischer Zusammenhänge eines Mitarbeitergesprächs zu informieren. Es werden die psychologischen Hintergründe der Verhaltensweisen der Gesprächsteilnehmer in unterschiedlichen Gesprächs-situationen vorgestellt. Ein wichtiger Aspekt ist ferner, dem Leser die Möglichkeit zu geben, sein eigenes Gesprächsverhalten zu analysieren und ihm Alternativen aufzuzeigen, die er zur erfolgreichen Gesprächsführung nutzen kann.

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