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| Reihe | EHP - Edition Humanistische Psychologie |
|---|---|
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management |
| ISBN | 9783897970410 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 02.10.2006 |
| Größe | 21 x 15 cm |
| Verlag | EHP Edition Humanistische Psychologie |
| Lieferzeit | Lieferung in 7-14 Werktagen |
Coaching im Change-Prozess, mit dem Fallbeispiel einer Großbank. Erstmals wird hier der Ansatz des Coachings vor dem Hintergrund eines systemisch-konstruktivistischen Grundverständnisses in den Kontext des Lernens in Organisationen gestellt und auf andere Interventionen in Change-Prozessen, z. B. Trainings, Change-Workshops, Führung und Beratung bezogen. Neben einer fundierten Grundlegung des Themas gibt der Autor Einblick in einen selbst durchgeführten, mehrjährigen, coachingbasierten Change-Prozess im Bankensektor und stellt das eingesetzte methodische Know-how ausführlich dar. Erstmals wird der Ansatz des Cross-Coachings in Organisationen vorgestellt, der aus dem Dilemma interner Führungskräfte als Coachs herausführen kann.
| Reihe | EHP - Edition Humanistische Psychologie |
|---|---|
| Themen | Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management |
| ISBN | 9783897970410 |
| Sprache | Deutsch |
| Erscheinungsdatum | 02.10.2006 |
| Größe | 21 x 15 cm |
| Verlag | EHP Edition Humanistische Psychologie |
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