Führungskräftefeedback (FFB) im Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) Berlin

Aufbau und Erprobung eines Erhebungs- und Analysesystems

von Kai Masser, Doris Endesfelder

111 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Der Bericht beschreibt zunächst den Verlauf des Projekts, anschließend werden die Arbeitsergebnisse, d.h. der Erhebungsbogen und die Auswertungs- und Präsentationstabellenblätter erläutert.
Besonders hervorzuheben ist, dass es gelungen ist, in einem Zeitraum von nur etwa fünf Monaten ein Erhebungsinstrument (Feedbackbogen) für das FFB-Konzept zu erarbeiten, eine erste Runde von Feedbacks erfolgreich durchzuführen (Beteiligungsquote 84%) und die Ergebnisse den beteiligten Führungskräften (dreizehn an der Zahl) und Moderatoren zur Verfügung zu stellen.

• Reihe: Speyerer Forschungsberichte
• ISBN: 9783932112973
• Erscheinungsdatum: 02.02.2009
• Genre: Politikwissenschaft/Staatslehre, politische Verwaltung
• Verlag: Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung Speyer