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Changemanagement: Arbeitnehmer in der Defensive
112 Seiten, Taschenbuch
€ 29.9
| Reihe | Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht |
|---|---|
| ISBN | 9783990462218 |
| Erscheinungsdatum | 12.07.2016 |
| Genre | Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| Verlag | ÖGB Verlag |
| Herausgegeben von | Reinhard Resch |
| Lieferzeit | Lieferung in 2-5 Werktagen |
Unsere Prinzipien
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- ✔ keine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte
- ✔ als 100% österreichisches Unternehmen liefern wir innerhalb Österreichs mit der Österreichischen Post
Kurzbeschreibung des Verlags
Wenn gleich der Begriff "Changemanagement" auf den ersten Blick in der Betriebswirtschaft nicht negativ belegt ist, sind damit im Arbeitsrecht zahlreiche Rechtsprobleme verbunden. Typischerweise geht es darum, dass Unternehmen aus unterschiedlichsten Motiven und Notwendigkeiten Veränderungen in Bezug auf die Belegschaft anstreben, die - da typischerweise mit Verschlechterungen verbunden - nicht ohne weiters akzeptiert werden und auch rechtlich nicht ohne weiters möglich sind. Eckpunkte sind die Themen Änderungskündigung, Änderungsvorbehalte und die rechtlichen Seiten des Betriebsrates. Allen drei Themen widmet sich dieses Buch.
| Reihe | Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht |
|---|---|
| ISBN | 9783990462218 |
| Erscheinungsdatum | 12.07.2016 |
| Genre | Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| Verlag | ÖGB Verlag |
| Herausgegeben von | Reinhard Resch |
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