Il ruolo della leadership trasformazionale nel raggiungimento dell'ambiguità manageriale

von Tuba Ghani

Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

I manager e i membri del team senior svolgono un ruolo fondamentale per il successo di un'organizzazione. L'ambiguità dei manager ha un impatto sui risultati e sulle procedure a livello di unità. Questo studio ha analizzato il ruolo degli attributi del team senior, dell'ambidestria dei manager di medio livello e del comportamento della leadership trasformazionale come moderatore nella risoluzione dei conflitti di interesse tra i membri del team senior e i manager di medio livello per raggiungere l'ambidestria manageriale. Questo studio è stato condotto nel settore bancario al dettaglio del Pakistan. I dati sono stati raccolti tra i middle manager delle banche al dettaglio del Pakistan. Lo studio ha fornito spunti significativi per migliorare le attività esplorative e di sfruttamento dei manager. Tuttavia, questo studio chiarisce come i membri senior del team risolvano le richieste conflittuali e facilitino il bilanciamento delle forze esplorative e sfruttative, apparentemente contraddittorie, nelle organizzazioni con ambidestria manageriale.

• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management
• ISBN: 9786207237944
• Sprache: Italienisch
• Erscheinungsdatum: 12.03.2024
• Größe: 220 x 150 mm
• Verlag: Edizioni Sapienza