Esperienza psicologica dei manager sopravvissuti durante il ridimensionamento aziendale

von Christian Uchenna

156 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Questo studio esplora il concetto di contratto psicologico e il modo in cui i dipendenti sopravvissuti vivono e giudicano le violazioni degli obblighi reciproci impliciti. Il contratto psicologico è uno schema mentale e la sua natura soggettiva lo rende aperto a diverse interpretazioni a seconda dell'orientamento culturale di ciascuno. La ricerca sull'impatto delle violazioni del contratto implicito sulle vittime e sui dipendenti sopravvissuti è dominata dalla letteratura anglo-americana e spesso ignora la sua natura culturale. L'autore intende esplorare la dimensione culturale di questo concetto e la possibile natura "ciecamente non culturale" della maggior parte delle spiegazioni attuali del processo di contratto psicologico. Nei Paesi con orientamento culturale collettivista, le credenze, le percezioni e i valori degli individui possono essere in contraddizione con quelli dell'orientamento individualista comune alla cultura angloamericana. La comprensione del modo in cui gli individui sperimentano e giudicano gli impatti psicologici durante il ridimensionamento dovrebbe essere meglio radicata nelle differenze tra le dimensioni pan-culturali, ad esempio individualismo e collettivismo, e quindi l'applicazione dei principi di gestione dovrebbe tenere conto delle variazioni interculturali.

• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken
• ISBN: 9786208287917
• Sprache: Italienisch
• Erscheinungsdatum: 12.11.2024
• Größe: 220 x 150 mm
• Verlag: Edizioni Sapienza