Identificação das causas da política dos funcionários

von Avinash Advani

100 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Este estudo centra-se na identificação das causas da política dos funcionários e no seu impacto no desempenho do setor bancário no Paquistão. O investigador enfatizou a língua e a casta, a experiência e a posição, a animosidade cultural, os lobbies religiosos, a discriminação de género e o emprego por indicação. A política dos funcionários existe em todas as organizações e desempenha um papel essencial. Este estudo é importante para o desempenho dos funcionários. Os funcionários são os nossos principais ativos, capazes de melhorar a organização, e se não estiverem satisfeitos com os seus empregos, não haverá produtividade na força de trabalho. O poder é um fator importante que não pode ser rejeitado e é a força motriz de qualquer setor. O poder e a política existem em todas as organizações, embora seja mais simples conversar sobre género ou dinheiro do que sobre poder, quase certamente devido a desacordos ou penalidades que podem surgir dos dois. O foco deve ser a gestão padronizada de recursos humanos (a melhor pessoa deve ser colocada no melhor cargo, cursos de reforço, orientação sobre bancos emergentes e resolução de problemas). A administração deve realizar reuniões com os funcionários e resolver os seus problemas. Deve haver transparência e um sistema de mérito em todas as questões.

• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management
• ISBN: 9786209711114
• Sprache: Portugiesisch
• Erscheinungsdatum: 11.03.2026
• Größe: 220 x 150 mm
• Verlag: Edições Nosso Conhecimento