Gestão da mudança na empresa - o papel da gestão de recursos humanos

Processo de mudança, tomando como exemplo uma reestruturação numa empresa de média dimensão do setor químico

von Mario Kermautz

88 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Nos dias de hoje, nenhuma empresa - independentemente do setor em que atue - pode escapar à gestão da mudança, também conhecida como gestão de transformação. As razões para tal podem ser muitas. No entanto, este trabalho centra-se na reestruturação de uma organização de produção. O grande desafio residia numa mudança massiva da estrutura do quadro de pessoal, especialmente ao nível da gestão. Um dos pontos-chave dos processos de mudança consiste, por um lado, em convencer os colaboradores da necessidade da mudança e, por outro, em orientá-los para uma nova estrutura. No livro, é apresentado um conceito de abordagem que pode ser aplicado na prática em processos de reestruturação, independentemente do setor. Este conceito baseia-se no modelo de oito etapas de Kotter.

• Themen: Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Innovation
• ISBN: 9786630147032
• Sprache: Portugiesisch
• Erscheinungsdatum: 19.06.2026
• Größe: 220 x 150 mm
• Verlag: Edições Nosso Conhecimento