El comportamiento de liderazgo y su influencia en el agotamiento profesional

Un análisis teórico y empírico sobre la relación entre los componentes del liderazgo y el agotamiento profesional

von Monika Tanzer

116 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

'La salud y el bienestar de los empleados y empleadas deben considerarse una responsabilidad de la dirección y, ante las condiciones laborales en rápida evolución, es imprescindible dar mayor prioridad a las personas'. Este es el lema de la Red Europea para la Promoción de la Salud en el Trabajo. ¿Se cumple esta afirmación en la realidad? La autora investiga esta cuestión con personas de distintos sectores que, a lo largo de su vida laboral, han sufrido agotamiento y lo han superado con la ayuda de terapia, autoconocimiento y/o un cambio de puesto de trabajo. La teoría sobre temas fundamentales del liderazgo y el agotamiento ofrece una visión general. Ocho entrevistas a expertas ofrecen una visión de experiencias muy personales. El estudio revela que el comportamiento de los directivos puede reforzar o reducir ciertos patrones de conducta entre los empleados. El tema de la 'responsabilidad personal' cobra cada vez más importancia. ¿Y ahora qué? ¿El agotamiento profesional: un término de moda, una debilidad personal o una crisis individual de vida y crecimiento?

• Themen: Gesellschaft und Sozialwissenschaften Gesellschaft und Kultur, allgemein
• ISBN: 9786630338317
• Sprache: Spanisch
• Erscheinungsdatum: 23.07.2026
• Größe: 220 x 150 mm
• Verlag: Ediciones Nuestro Conocimiento