Vereinbarungen zur Sicherung einer dynamischen Tarifgeltung nach einem Betriebsübergang

Die Trinkgeldgabe an den Arbeitnehmer und ihre bürgerlich-rechtliche sowie arbeitsrechtliche Behandlung unter Berücksichtigung des Sozial- und Einkommensteuerrechts

Kompensation von Fehlanreizen bei Hereinverschmelzungen durch einen Weg zurück an den Verhandlungstisch

Ein Plädoyer für den Verzicht auf die richterlichen Redeweisen des verständigen Arbeitgebers und des verständigen Arbeitnehmers

Regulierung von Arbeitsstandards und Sorgfaltspflichten in globalen Lieferketten

Eine Analyse der grundlegenden schuldrechtlichen Anforderungen und Rechtsfolgen

Gestaltungsmöglichkeiten und Umsetzungsbedarf

Eine Untersuchung hinsichtlich der dogmatischen Grundlage, der Voraussetzungen und der Grenzen des Anspruchs

Abgrenzung und Abwägung