Reihe: Future Management / Managementwissen für zukunftsorientierte Unternehmensführung - Change Management und Organisationsentwicklung in der lernenden Organisation

Benchmarking

Leistungssteigerung und Stärkung der strategischen Wettbewerbsposition durch Best Practices: Vergleichen mit Marktumfeld, Lernen, Gestaltung der Organisations- und Lernkultur, Verbessern, Prozessoptimierung und Innovation

Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin

Sievers & Partner, 2014

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€ 72,90

Integrierte Führungsmodelle

Zukunftsorientierte Management-Prinzipien, Management by… und evolutorische Führungsmodelle

Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin

Sievers & Partner, 2014

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€ 47,90

Zukunftsmanagement

Gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestalten! Wettbewerbsvorteile durch Qualität der strategischen Anpassung

Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin

Sievers & Partner, 2014

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Führung und Erfolg

Erfolgreiche / Effektive Führungsstile, Führungs- und Leistungsverhalten, Führungsmodelle, Leistungsanerkennung, Führung im Kontext von Vision und Sinn und Zielvereinbarung

Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin

Sievers & Partner, 2019

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Unternehmensentwicklung

Von der Unternehmensvision zur ständigen Verbesserung – mit Lern-, Gestaltungs- und Qualitätsprozessen Potenziale schaffen, erkennen, nutzen und sichern

Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin

Sievers & Partner, 2014

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Management by Objectives MbO

Führung mit Zielorientierung: Partizipation / gemeinsame Zielvereinbarung, Zielrealisationskontrolle / Leistungsbeurteilung, Controlling / Feedback / Steuerung / Lernprozesse / Verbesserung, Innovation und Wettbewerbsvorteile

Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin

Sievers & Partner, 2014

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Mitwirkungsorientierung

Steigerung von Identifikation, Integration, Motivation, persönlichem Engagement, Leistung, Kreativität, Erfolg durch Mitwirkung und Partizipation

Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin

Taschenbuch | Sievers & Partner, 2016

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Competitive Intelligence

Wettbewerbsvorteile sichern durch Optimierung der strategischen Wettbewerbsposition: Wettbewerbsforschung, Umfeld- und Wettbewerbsbeobachtung, Konkurrenz- und Wettbewerbsanalyse, Informations- und Wissensmanagement, Lernprozesse und Strategisches Management

Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin

Sievers & Partner, 2019

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Strategisches Personalmanagement

Personalressourcen und Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft sichern – Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen

Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin

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Die Lernende Organisation

Lernen als Kernprozess, Entwicklungs- und Wettbewerbsfaktor: Mit der Lernkultur Potenziale schaffen, erkennen und optimieren und Verbesserung und Wandel

Ulrich Prof. Dr. Dr. h.c. Wehrlin

Sievers & Partner, 2014

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Reihe: Future Management / Managementwissen für zukunftsorientierte Unternehmensführung - Change Management und Organisationsentwicklung in der lernenden Organisation

Benchmarking

Integrierte Führungsmodelle

Zukunftsmanagement

Führung und Erfolg

Unternehmensentwicklung

Management by Objectives MbO

Mitwirkungsorientierung

Competitive Intelligence

Strategisches Personalmanagement

Die Lernende Organisation

Unsere Prinzipien