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Reihe: Arbeit und sozialer Schutz
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Die unmittelbare Drittwirkung der Charta-Grundrechte in der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung des EuGH
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Neue Wege in der Statusfeststellung
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Die schuldrechtlichen Regelungsinstrumente der Tarifvertragsparteien
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Kernfragen des Arbeitszeitgesetzes
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Diskriminierungsrisiken in algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren
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Die Abfindung von Ansprüchen auf betriebliche Altersversorgung unter besonderer Berücksichtigung kollektiv-rechtlicher Voraussetzungen
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Einzelvertragliche Rückzahlungsklauseln für Aus- und Fortbildungskosten
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Abwerbeverbote unter Arbeitgebern
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Herausforderungen der Digitalisierung für das Arbeitsrecht
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Der gemeinsame Betrieb im Kontext drittbezogenen Personaleinsatzes
Taschenbuch | Logos Berlin, 2023Lieferung in 7-14 Werktagen€ 48,80
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