Schutz von grenzüberschreitend tätigen Crowdworkern aus Drittstaaten durch Internationales Arbeitsrecht

Individualarbeitsrechtliche Anforderungen an Deutschland zur Gewährleistung angemessener Arbeitsbedingungen bei grenzüberschreitender Crowdwork

von Jan-Christopher Floren

409 Seiten, Taschenbuch

Kurzbeschreibung des Verlags

Digitale Arbeitsplattformen eröffnen und prägen neue Formen grenzüberschreitender Arbeit. Die Arbeit untersucht, ob und inwieweit das Internationale Arbeitsrecht für grenzüberschreitend tätige Crowdworker aus Drittstaaten einen wirksamen Mindestschutz vorhält. Im Zentrum steht dabei die Betrachtung, welche Anforderungen sich aus dem Arbeitsvölkerrecht hinsichtlich Entlohnung, möglicher Diskriminierungen von Crowdworkern sowie deren Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ergeben. Die Arbeit zeigt, dass derzeitige Regelungen – auch in Bezug auf das Arbeitskollisionsrecht – der grenzüberschreitenden Crowdwork nur unzureichend gerecht werden. Zugleich arbeitet sie heraus, dass aus dem UN-Sozialpakt und den untersuchten ILO-Kernarbeitsnormen teilweise staatliche Schutzpflichten folgen können, deren Durchsetzbarkeit jedoch begrenzt ist. Auf dieser Grundlage entwickelt und diskutiert die Arbeit an das Internationale Arbeitsrecht anschlussfähige Reformvorschläge auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.

• Reihe: Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht
• Themen: Recht Internationales Recht Internationales Privatrecht und Kollisionsrecht
• ISBN: 9783428199501
• Sprache: Deutsch
• Erscheinungsdatum: 08.10.2026
• Größe: 23.3 x 15.7 cm
• Verlag: Duncker & Humblot