Lehrkompetenzen der Hattie-Studie in der Pflegepädagogik umsetzen

Gründe für das Ergreifen, den Verbleib und die Aufgabe

Ernährungsversorgung im Krankenhaus

Soziale, medizinische und pflegerische Bedarfslagen von Menschen mit Demenz

Eine quantitative Befragung von Pflegekräften

Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements

Pflegedidaktische Konzeption der Praxisanleiterkonferenz

Interviewstudie mit Menschen mit demenziellen Beeinträchtigungen

Gruppeninterviews mit Betroffenen auf der Grundlage der dokumentarischen Methode

Eine empirische Untersuchung